人間関係、自分の居場所、やりがい。それら全ては、結局仕事ができるようになると、うまく回るようになります。だからこそ「仕事を頑張る」努力をしてほしいと考えています。

最初から仕事ができる天性の素質を持った人はいますが、そんな人はごく稀な人です。
当院はマニュアルを用意しているため、新卒や未経験の人が最初にする努力は「マニュアルを覚える努力」です。
最初は大変ですが、そこさえ乗り越えられたら自然と仕事はできるようになっていきます。一緒に努力して乗り越えていきましょう。

医院には長年培った基盤があります。それを素直に受け入れられる人になり、そこから時代とともに変化することにも素直に柔軟に受け入れていただきたいと考えています。
現在活躍するスタッフは、みんな素直な人。だからこそ、医院のやり方を素直に受け入れて進んでいかないと、気持ちがバラバラになってしまい同じ方向を向いて仕事ができなくなってしまいます。素直に受け取れる人に成長してください。

一つの職場の従業員である以上、医院の規律を守らないと医院をかき乱すことになります。特に当院は、ルールを重視する職場。これは効率よく仕事をするためでもあり、あなたを守るためでもあります。
もちろん、やり方の提案や新しい取り組みへのチャレンジは大歓迎です。既存のやり方を重視しつつ、古い方法に縛られず、進化できる医院でありたいと思っています。